2017年度河南省申報(bào)中小學(xué)正高級教師報(bào)送材料和講課答辯須知
一、所需報(bào)送材料
（一)誠信保證書�！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書》一式2份。由申報(bào)人本人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章，1份報(bào)評委會(huì)承辦機(jī)構(gòu)，1份留呈報(bào)單位。
（二)材料審核登記表�！逗幽鲜≈行W(xué)教師任職資格評審材料審核登記表》（見附件)一式2份。按要求逐級審核并簽字，1份留評委會(huì)承辦機(jī)構(gòu)，1份留呈報(bào)單位。
（三)公開工作情況報(bào)告。提供單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”工作情況報(bào)告1份。
（四)資格審查表。申報(bào)人員可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn)-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn，從“軟件下載”欄中下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”個(gè)人版軟件進(jìn)行錄入、打印《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一式3份和《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》一式60份，經(jīng)單位核實(shí)蓋章，并報(bào)送《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》電子文檔。
（五)評審表�！逗幽鲜I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份。該表中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)規(guī)范填寫并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章，第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。
（六)基本證件。一是學(xué)歷證書。第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。二是職稱證書、聘任證書原件。三是教師資格證書原件。申報(bào)人為校（園)長的須提供校（園)長培訓(xùn)合格證原件。四是《年度考核表》原件。須提供任現(xiàn)職以來組織或人社部門批準(zhǔn)的《年度考核表》原件（任職年限超過8年的為近8年)。用人單位出具的年度考核結(jié)果不適用。非公單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
（七)能力和經(jīng)歷材料。要按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)詳實(shí)提供。
（八)業(yè)績成果材料。一是業(yè)績成果材料要與《評審表》和《評審簡表》中一一對應(yīng)-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn，表中須如實(shí)填寫取得時(shí)間、組織單位、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等次等。二是業(yè)績材料須在用人單位公開展示后加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章)。三是報(bào)送材料的目錄（清單)一式2份，標(biāo)注單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等。四是業(yè)績材料一人一袋，袋子外面要醒目標(biāo)注：申報(bào)人單位、姓名、專業(yè)、評審類型。
（九)外審論文、科研課題成果。申報(bào)人要提供外審論文、課題研究成果復(fù)印件（要遮蓋單位和個(gè)人信息，裝訂要有封面)及電子文檔（要?jiǎng)h除單位和個(gè)人信息)，電子文檔統(tǒng)一為Word格式,文件名為“姓名+論文（課題)名稱”。
二、講課答辯要求
為了做好我省中小學(xué)正高級教師任職資格評審講課答辯工作，根據(jù)國家和我省關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革精神，提出如下要求：
（一)講課答辯工作的原則。中小學(xué)正高級教師任職資格評審講課答辯工作要立足中小學(xué)教師的職業(yè)和崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)、客觀、公平、公正地評價(jià)中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力和水平。
（二)講課答辯工作管理。省人社職改部門負(fù)責(zé)河南省中小學(xué)正高級教師任職資格評審講課答辯工作規(guī)則的制定和對實(shí)施情況的監(jiān)督。具體講課答辯工作由河南省中小學(xué)正高級教師任職資格評審委員會(huì)組織實(shí)施。
（三)講課答辯辦法。講課答辯采取講課加答辯的方式進(jìn)行，每人講課答辯時(shí)間為25分鐘，其中講課10分鐘，答辯15分鐘。講課答辯按類別、分學(xué)科進(jìn)行，講課答辯人員按照工作性質(zhì)分教師、教研員、教育管理三類，按照學(xué)段分為高中、初中、小學(xué)、幼兒教育四個(gè)學(xué)段。講課答辯實(shí)行全程封閉管理，每半天講課答辯結(jié)束后參評人員方可離開考點(diǎn)。
（四)講課答辯內(nèi)容。講課的內(nèi)容根據(jù)所教學(xué)段和學(xué)科隨機(jī)抽取。答辯內(nèi)容為中小學(xué)正高級教師所應(yīng)具備的教育方針政策、教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)及相關(guān)知識。教師、教研員講課學(xué)科為其申報(bào)學(xué)科-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn，教育管理人員須在上報(bào)申報(bào)材料時(shí)注明其講課學(xué)段和學(xué)科。參評人員自帶本學(xué)段未做標(biāo)記的全部教材（不統(tǒng)一指定版本)，其中高中含選修教材，小學(xué)帶一至六年級全部教材。講課內(nèi)容實(shí)行計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取，包含綜合性學(xué)習(xí)和選修內(nèi)容。
（五)講課答辯按下列程序進(jìn)行：
抽簽：應(yīng)試人員集中后，按類別、分學(xué)科隨機(jī)抽簽確定講課答辯順序并由本人簽字確認(rèn)。
備課：應(yīng)試人員在所選學(xué)段和學(xué)科課程內(nèi)隨機(jī)抽取確定講課題目進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過25分鐘。備課時(shí)由申報(bào)人自帶該學(xué)段未做標(biāo)記的全部教材，不得攜帶教學(xué)輔導(dǎo)用書。
講課答辯：應(yīng)試人員按抽簽確定的順序和內(nèi)容進(jìn)行講課答辯。講課以真實(shí)課堂形式進(jìn)行，現(xiàn)場要有互動(dòng)交流。講課時(shí)申報(bào)人應(yīng)將書本交本考場評委，申報(bào)人帶備課教案講課。
公布成績：講課答辯結(jié)束并進(jìn)行成績匯總后，承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)公布講課答辯成績。
（六)考場設(shè)置。根據(jù)講課答辯工作需要設(shè)置候考室、備課室、講課答辯室、服務(wù)室等專用場所，候考室、備課室、講課答辯室、服務(wù)室等應(yīng)相互隔離，避免相互影響。
（七)評委。講課答辯評委由省人社職改部門從評委會(huì)專家?guī)熘谐槿�，每考場評委不少于5人，其中設(shè)主考評委1人。
（八)工作人員。講課答辯組織單位應(yīng)為講課答辯配備必要的工作人員并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作，未經(jīng)允許不得擅自脫離工作崗位。候考室、備課室、講課答辯室、服務(wù)室等工作人員工作期間不得串崗，未經(jīng)允許不得相互接觸。
（九)評分及成績應(yīng)用。應(yīng)試人員講課答辯結(jié)束后評委當(dāng)場進(jìn)行評分。講課答辯總分100分（其中教師、教研員講課50分，答辯50分；教育管理人員講課30分，答辯70分)。所在考場各評委平均分為應(yīng)試人員原始成績。如同類人員只設(shè)置一個(gè)考場的，原始成績即為最終成績；如同類人員設(shè)置多個(gè)考場的，采用“二次平均法”對原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K成績�！岸纹骄ā惫饺缦拢�
1.根據(jù)在不同考場參加講課答辯人員的原始成績，計(jì)算出該考場的平均成績（A1、A2、A3……An)。
2.將各考場的平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有考場的總平均成績（R)。公式：（A1+A2+A3……+An)÷N=R
3.用總平均成績（R)除以相關(guān)考場的平均成績（An)-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn，得出該考場的加權(quán)系數(shù)（X)。即：R÷An=Xn
4.應(yīng)試人員原始成績乘以本考場的加權(quán)系數(shù)得出最終成績，即：最終成績=原始成績×Xn。
每考場講課答辯結(jié)束后，《講課答辯評分表》和《講課答辯評分匯總表》應(yīng)由主考評委和監(jiān)督人員簽名后密封保存。
講課答辯最終成績分類別進(jìn)行排序，最終成績達(dá)到90分及以上的人員為優(yōu)秀等次，60分以下人員直接淘汰。
不具備素質(zhì)教育、課程改革有關(guān)條款的人員須在評委會(huì)組織的講課答辯中名次位列同類人員的前70%以內(nèi)。
（十)回避。參與講課答辯工作的人員凡與應(yīng)試者有法律規(guī)定的直系親屬關(guān)系的要主動(dòng)回避或被告知回避。
（十一)監(jiān)督。講課答辯工作應(yīng)主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。候考室、備課室、講課答辯室應(yīng)設(shè)置監(jiān)督員。監(jiān)督人員應(yīng)嚴(yán)格遵守講課答辯工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得以任何方式違規(guī)向評委和工作人員施加影響。
考場實(shí)行全程錄音錄像，講課答辯結(jié)束后有關(guān)音頻、視頻資料應(yīng)封存?zhèn)洳椤?
（十二)違紀(jì)處理。應(yīng)試者違反講課答辯工作紀(jì)律的取消講課答辯資格-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn，有嚴(yán)重違紀(jì)行為者按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號)和《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
講課答辯評委及工作人員違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
三、河南省中小學(xué)教師任職資格評審材料審核登記表及河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表（填寫樣本)
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醫(yī)學(xué)全在線-期刊頻道（m.bhskgw.cn/qikan/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國各地中小學(xué)高級教師職稱評審公告、評審結(jié)果、論文評審條件等通知。
